瑞碧达工业区Costec工厂无视工人忍受高温仍连续要求加班

瑞比达工业区Costec工厂无视工人忍受高温，持续要求加班

11月9日

据工人消息，位于仰光省、茵盛镇区、瑞比达工业区（3）内，为SMOG Brand代工生产的Costec International Co.,Ltd工厂，厂内温度已升至32摄氏度，但厂方以水泵损坏为由不开启水帘降温设备，仍让工人继续工作。

该工厂开设于瑞比达工业区（3），妙当温部长吴缪路34/35/36号。据称，厂内通风不良，加之灯管散发的热量，工人不得不在更加炎热的环境下工作。

厂内水泵损坏已约一个月，但至今仍未维修。工人已两次向HR经理反映要求，但未得到有效解决，一名工人如此表示。

“就连阴天，厂内温度也有32度左右。其他日子更糟。灯管的热量也让温度更高。通风口离裁剪部门很远。虽然已经跟HR经理说了两次，但对方只说会处理，却什么都没做。前几天已经有人因高温晕倒了。”他说道。

工人们表示，因高温导致身体不适的工人前往厂内医务室索要盐包冲服时，医务室负责人员也不轻易发放，需多次索要才能拿到。

据悉，除高温问题外，厂方还持续要求工人加班（OT），并对拒绝加班的工人存在差别对待。

另一名亲身经历的工人表示，在要求加班时，厂方未通知工人组织（WCC），也未充分征得工人意愿，还在现有劳动力基础上加重工作量。

“说到加班的事，也没有通知WCC。也没有要通知工人组织的意思。没有招足工人，只在现有工人身上加派工作。对不加班的人还差别对待，以等级和奖金为由施压要求加班。”他说道。

工人及协助工人的组织表示，军事政变后工会不复存在，雇主趁机以各种方式侵犯工人权益。

工人和劳工事务工作者指出，政变后出现的普遍危机导致民众就业困难之际，缅甸的制衣厂中雇主却占据优势，工人权益遭到侵犯，且对他们而言缺乏保护。

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