不交25%工资就三年禁止出境 政变当局威胁在韩缅甸劳工

军政府威胁在韩缅甸劳工：不汇回25%工资将禁止出境三年

11月6日

据在韩劳工消息，军政府威胁称，通过G to G制度赴韩工作的缅甸劳工，必须通过官方汇款渠道向缅甸国内家属汇回至少25%的工资，若未履行将予以追责。

军政府下属劳工指导司在11月发布通告称，经核查发现，通过G to G制度赴韩工作的劳工中，按规定汇回25%家属汇款的人数偏少，因此要求必须按时足额汇回，若未履行将视情况予以追责。

一名通过G to G制度赴韩工作的男性劳工表示，在韩缅甸劳工并非不汇款，而是因为官方汇款渠道与外部汇率差距巨大，不得不避开官方渠道。

他说：“劳工们不是不汇款，是汇的。只是通过其他方式汇。因为汇率不同。该做的是让官方RBL汇款汇率与外部市场价统一。如果这样做，钱就会通过更安全的RBL渠道进来。不仅25%，还会汇更多。”

他表示，由于官方汇款汇率与外部市场价存在差距，汇较大金额时，家属实际收到的缅币价值明显缩水，导致自己辛苦挣来的工资价值受损。

通过G to G制度派往国外的劳工所签承诺书中规定，若核查发现违反规定，将禁止其再次出境工作3年。

军政府劳工部于2024年8月28日发布命令，规定海外劳工须将所得工资的至少25%汇给家庭成员，并须通过官方银行系统、获央行批准的Remittance Business License（RBL）持有者或与银行系统连接的官方汇款渠道汇出，若未汇出将予以追责。

此外，关于劳工每月汇一次或将3个月工资合并每3个月汇一次的规定，实际执行部门之间的指示也存在不一致，劳工因此面临困难。

一名正准备出国工作的男子说：“内比都劳工部方面说最后3个月工资一起汇也可以，但基层直接打交道的代理却说必须从头到尾都汇。上面说的和下面做的不一样。劳工们连该遵守哪条指示都不清楚了。”

规定中写明，既可每月汇一次工资的25%，也可最多每3个月汇一次，将3个月工资合计至少25%汇出。

一名从事海外劳工事务的活动人士指出，在汇率差距和对官方汇款系统信任不足的问题未解决的情况下，以最高可禁止出境3年的处罚相威胁，是对海外劳工进一步施加经济和行政压力。

他说：“和外面市场价差那么多，却让走官方渠道汇，谁愿意汇？国家已经在劳工工资上收税了。现在又像是在让银行再赚一笔。如果缩小汇率差距，大家都会走官方渠道汇。”

据国内外就业代理机构消息，通过官方渠道的外汇汇款减少，主要原因是央行规定的汇率与外部汇率市场价相差近一倍。

以往，代理机构须每4个月向劳工部提交劳工在缅甸通过哪家官方银行汇款的证明，但据了解，2026年内劳工部正施压要求每月提交所有派出劳工的汇款情况。

国内外就业代理机构圈子消息称，2026年内，劳工部正施压要求每月提交所有派出劳工的汇款情况。